公映前影片主創人員如何證明？

【原創】文/汐溟

雙方聯合投資影片，一方負責影片制作。合同對導演、主演等主創人員已經確定。影片的實際主創人員通常在影片公映時通過署名方式來確定。在公映之前，負責制作的一方當事人如何證明其履行了關于影片主創人員的義務？

甲乙聯合投資影片，乙負責制作，合同約定導演為陳某，如需更改，需由雙方協商確定。影片制作完成后甲主張乙擅自更換導演，影片導演并非陳某。為證明自己嚴格履行合同并未變更導演，乙舉證如下：

第一，影片最終剪輯版的成片。因為影片由乙剪輯制作，其可以隨意變換導演署名，且成片又是由乙單方提交，即便署名導演為陳某，該證據也無法確認影片導演確實為陳某。

第二，電影主管機關的備案信息。影片備案時會有導演信息項，乙負責備案，備案時影片導演信息欄為陳某。但是備案信息可以變更，且備案信息只是行政備案程序中影片所載信息，行政主管機關僅做初步的備案登記處理，無法核查信息真實性。因此，影片備案信息僅有參考價值，無法以此直接確認影片導演真實情況。

筆者認為，除前述證據外證明影片的導演還可選擇如下證據：

第一，導演聘用合同。片方聘用導演始于聘用合同，聘用合同會約定導演的工作內容，執導的影片，署名的情況等，導演聘用合同可以作為確定影片導演的直接證據，也應該是最重要的證據。

第二，導演聘用合同履行的相關證據。如財務證據，片方對導演酬金的支付記錄，導演對酬金的收款憑證或發票，可以證明片方實際向導演支付了酬金，片方履行了合同。從導演方面看，導演在工作中會留有工作記錄，如導演闡述、通告單等，也會有開機、殺青或劇組照片，又或者微信工作群記錄等。

第三，案爭事實約定導演是否執導影片，導演是證明案爭事實的關鍵證人，如約定導演確實執導影片，基于乙與其聘用關系，要求其出庭證明事實應無障礙。

第四，導演是影片創作拍攝的靈魂人物，同劇組中其他人員如制片人、編劇等都會有深度溝通，若導演實際參與影片拍攝，劇組其他人員也可見證。因此，劇組其他工作人員可以作為證人證明真實導演情況。

除導演外，基于影片尚未公映的階段特點，其他主創人員的舉證也可參照前述方式。

本文相關案例為北京市朝陽區人民法院（2020）京0105民初24196號民事判決書