今，傳說中的30億補貼似乎并沒有落實到拍攝視頻的達人手中，大量的達人因為補貼調整及欠薪問題不滿，并開始醞釀更換平臺，那微視又該何去何從？

近日，微博上出現#微視拖欠工資#話題。

據獵云網了解，多名微視達人出現了拖欠薪資的情況，有的達人則是工資幾萬變幾百。

一位不具名達人告訴獵云網，他于今年4月初進入天匯星娛MCN機構，5月25日是規定的第一個發薪日，但是工資一拖再拖，至今他沒有收到自己的補貼，按照天匯星娛給出的視頻要求，他拖欠的補貼為一萬元以上。

（天匯星娛5月發出的延遲薪資發放的聲明）

同時，微博上還出現了眾多微視達人的爆料，其中一人在微博上PO出自己與機構的聊天記錄，可見本應該于5月25日發放的工資一拖再拖。隨后他又稱：“所以我四月份6.7個熱門視頻，保底的幾十條，今天結算，給了我100塊錢，侮辱嗎？”

另一位達人則發微博稱：

“本人所在北京天匯星娛公司、2018年4月，5月、在騰訊微視拍攝短視頻兩個月，4月，5月都沒發工資，按照當初的審核標準應該發2萬工資、拖欠至今、工作人不給回答上百位達人的工資全部沒法發、小部分結算的也只是幾百塊錢。與當初招募時給出的條件相差甚遠。”

據悉，企鵝號作為騰訊的內容開放平臺，也正在為騰訊微視提供優質的原創短視頻內容。企鵝號與一些MCN機構簽約，而MCN機構則是招募達人拍攝視頻，按照規則給予補貼，如上文所提的天匯星娛就是這樣的MCN機構。雖然目前從微博上看來，天匯星娛成了拖薪重災區，但是卻不僅僅這一家MCN達人出現了欠薪的問題。

（達人們自行組建討薪群，對話顯示拖薪問題出現在多個機構）

另一MCN機構的員工告訴獵云網，他所在的機構至今未收到4月份的補貼，現在該機構已經警告微視平臺并且發送公函，目前正在陸續墊付補貼發放給旗下達人。

（某MCN機構員工在達人群中安撫達人）

除了拖薪以外，微視的補貼政策也出現了大幅度的調整。

4月，一張關于“微視短視頻項目說明書”的截圖在各微信群中流傳，該說明書中提到，微視為阻擊抖音在微信朋友圈的傳播和加大力度投入內容建設，將用現金補貼的方式引入優質達人內容。具體為，計劃補貼總額度為30億元，補貼時間為今年的4月到8月，補貼分為3個等級，S級補貼標準為3000元/條，A級補貼標準為1000元/條，B級補貼標準為400元/條。

但是今年6月，微視的補貼則進行了大幅度的下調。且4-5月未獲得補貼的小視頻，也將按照最新補貼規定進行補貼。

官方公告的細則如下：

1、分發渠道：自6月1日起，騰訊多平臺流量全面接入小視頻（包括：QQ瀏覽器、天天快報、騰訊新聞、騰訊微視、騰訊視頻、QQ看點、QQ空間等），讓更多優質小視頻內容獲得持續的關注和更大范圍的曝光；

2、補貼規則：為了讓達人們有更多獲取補貼的機會，從 6月1日開始，參與“達人計劃”的單條小視頻，將按照每萬次有效播放量乘以單價作為補貼，有效播放量數據從發布之日起累積90天計算，每個自然月結算一次；

3、為了鼓勵之前達人們的內容創作，4-5月未獲得補貼的小視頻，也將從6月1日起重新根據騰訊各大平臺累計的每萬次有效播放量乘以單價繼續享受內容補貼，有效播放量數據從6月1日起累積90天計算，每個自然月結算一次。

據界面新聞報道，有MCN負責人稱，微視的補貼一直無法令人滿意，“4月的補貼和我預想的差了十倍不止，新規出來以后我已經決定放棄了。”如果是按過去的補貼標準來算，一條10W播放量的小視頻，其對應的補貼差不多是3000，而按現在的播放量來算的話，10W播放量充其量只能拿到300。

（注：之前的補貼是按有效vv來計算，有效vv定義為單個用戶觀看該視頻大于5秒，只要在發布7天內達到10萬有效vv就能拿到3000補貼）

也有MCN員工向獵云網透露， 微視的補貼政策一變再變，“最初底價是50贊，然后變成50贊加1000閱讀，又變成1000閱讀以上”，而點贊超過1000以上的S級視頻的價格也變為1000元。

達人需要滿足更為嚴苛的要求，卻只能獲得更低的回報，更為重要的是，最初因為早期豐厚補貼加入的達人還未結算的視頻補貼，也將按照6月新規來發放，這一點引起了大部分達人的不滿。

獵云網也第一時間聯系到騰訊，了解了相關情況。

騰訊方面表示，“達人計劃”目前還處于試運營階段，所以補貼規則及運營規則都在隨著平臺發展不斷調整。

6月以來，微視打通了更多的分發平臺（包括QQ瀏覽器、天天快報、騰訊新聞、微視、騰訊視頻、看點、空間），流量將大幅提升，所以6月新政策將依據多平臺的萬次有效播放量乘以單價進行收益補貼，而上文中所提到的補貼金額從十萬次有效播放量300元變成30元，也是源于6月份內容分發打通了騰訊主要平臺，帶來百億流量的量變，將給內容創作者提供更優沃的土壤。

對于微博上達人反應的欠薪問題，騰訊表示，目前各月補貼按正常結算流程進行，根據4月結算規則，達人產生的收益補貼已在6月2日機構系統后臺已經展示同步，達人可與所屬機構去咨詢了解財務流程，也可以登錄騰訊開放平臺了解相關結算收益問題說明。

而對于4月補貼有異議的機構，騰訊也在積極推進申訴處理，會積極配合并推動機構引導和處理。如有任何任何疑問，達人可發郵件至：om-pugc@tencent.com 進行溝通咨詢。

而對于外界盛傳的“30億達人補貼計劃”，騰訊企鵝號負責人陳鵬在最近接受媒體訪問時否認了這一傳言。

眾所周知，2018年，騰訊在短視頻伸開了多個觸角，馬化騰與張一鳴朋友圈論戰“微視是否抄襲”的當日，一位微視的第三方經紀公司工作人員在朋友圈發布了一則通知——騰訊本周整理數據嚴查搬運。

如今，微視一面試圖撕掉抄襲搬運的標簽，一面靠騰訊系內產品的導流和補貼吸引流量。如今，頭條和騰訊的互相投訴，也預示了“頭騰大戰”的開啟，而這背后，首當其沖的便是迎戰抖音的微視。

但在外界來看，所有的動作都不過是戰略性防御，至今，騰訊的短視頻產品布局尚未產出爆款，被委以重任的微視依然沒有撕掉抄襲的標簽，即使伴隨著騰訊體系的支持，流量上也還沒有一路高歌猛進。

在今年5月，有媒體報道，現在的微視做不到創作者自行變現，如今活躍度最高的是各機構達人。大家互相關注、互相瀏覽、點贊、評論，很多達人直接在微視昵稱或介紹上加入“互贊”字樣，大量的視頻瀏覽量二三百左右，通過和其他達人互換瀏覽，可能更高一點。而上熱門的視頻，質量參差不齊，轉粉效果微乎其微，數據更是嚴重注水。

所以，此次也有人針對于此調侃出了“微視難民”這個稱號，特指被騰訊微視虛高待遇套牢，最后看到結算單要殺人的視頻達人。以及部分在四手掛靠機構還未得到消息通知，仍在相互點贊的達人。

除了抖音這個對手，微視所在的短視頻戰場本就危機四伏，

阿里巴巴的淘寶短視頻“獨客”將于今年6月份上線；

百度則是先后投資了人人視頻以及梨視頻，百度貼吧團隊孵化的Nani小視頻也獲得了百度公司級別的戰略扶持，帶著高額補貼入局；

而快手也在經歷高速發展后，試圖通過收購A站尋求破局。

而根據QuestMobile的數據，在短視頻行業總使用時長飆升至7.4%的同時，即時通訊的占比卻從37%下降至32.2%，騰訊的命門“社交”已經受到了短視頻影響。所以，在短視頻領域的布局我們可以看作是騰訊的自衛反擊戰。

但如今，傳說中的30億補貼似乎并沒有落實到拍攝視頻的達人手中，大量的達人因為補貼調整及欠薪問題不滿，并開始醞釀更換平臺，那微視又該何去何從？

本文轉自投資界